人事專員
- 台北市中山區
- 經歷不拘
- 大學
1.薪酬考勤計算、勞健退相關事宜 2.勞資相關法規 3.協助招募 4.年度所得稅報稅 5.辦理公司福利項目 6.主管交辦事項 7.保障年薪15個月 8.畢業科系不拘(研究所加分);無工作經驗可(有經驗者加分)
1.薪酬考勤計算、勞健退相關事宜 2.勞資相關法規 3.協助招募 4.年度所得稅報稅 5.辦理公司福利項目 6.主管交辦事項 7.保障年薪15個月 8.畢業科系不拘(研究所加分);無工作經驗可(有經驗者加分)
[預期收穫] 1. 了解新創公司運作。 2. 了解基礎心理產業。 3. 培養基礎管理知識。 [加分項目] 1. 曾於 (7 年內) 新創公司任職 2. 曾擔任過行政助理 3. 曾處理過人事/人資業務 [工作內容] 1. 人事行政相關庶務,包含勞健保管理、聘雇流程、薪資管理。 2. 總務行政相關庶務,包含採購、核對放款 (與內部會計合作)。 3. 協助整理每月公司績效表。 4. 印鑑與文件管理。 5. 其他主管交付任務。 [特質要求] 1. 願意接受挑戰與嘗試新事物。 2. 有自行找到問題解決方法的能力。 3. 願意與團隊溝通。 4. 積極協助其他公司大小事務。
工作內容: 1. 一般文書排版、行政事務處理、系所服務與報名事務接待。 2.學校事務規畫與執行:學務專員主責與各系所之聯繫之窗口。平日事務舉凡陌生開發與系所接待、招生活動規劃、關懷等。 3.其他:結案報告撰寫,進度掌握與執行;協助學校活動事務;主管交辦事項。 4. 校內外各種學制之招生博覽會(說明會)及校園招生宣導及諮詢業務。 5. 具團隊合作、溝通協調能力與服務熱忱。 應徵資格: 1.對教育事務有基本了解,認同公司理念,願以此為志業,具備服務人群的熱情並關心社會。 2.積極、主動,善於溝通協調並能隨機應變,能獨立工作、自我管理有責任心。 3.需熟悉辦公室作業軟體(Excel、Word)資料編彙、文字。 4.具社團幹部經驗或活動統籌經驗者。 5.大學以上(工作經歷1年以上尤佳)。
1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。 2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 6.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 7.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 8.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 9.協助專案推動與時程控管。 10.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 11.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 12.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 13.熟影片剪輯及繪圖軟體
[特助需擅長多項技能] 1. 負責執行主管交辦事項,指示及專案等 2. 協助主管處理行政及文書類事務 3. 招募及培訓新進人員 4. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業 6. 協助執行長處理行政事務,擅長文書整理、ppt 7. 特助,秘書,助理經驗尤佳 8. 可高度投入工作
1. 負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 翻譯文件。 12. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。
1、負責主管相關日常事務執行與安排,包含追蹤各專案執行狀況,隨時掌控進度並回報。 3、具行政事務與文書資料處理工作能力(EXCEL,WORD 等) 。 4、負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同(使用公務車)。 5、其他主管交辦事項。 6、無經驗可, 需具有清晰邏輯能力, 能做簡單英文溝通, 法學相關科系優先錄取。 獎金福利:三節獎金 休假福利:依人事行政局規定 保險福利:勞保、健保、團保
1. 負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 2. 整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3. 負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5. 協助專案推動與時程控管。 6. 負責報表彙整與呈報。 7. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 接待重要外賓。 11. 翻譯文件。 12. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。
1.工作內容包含:(1)活動/會議安排及辦理;(2)經費核銷;(3)文書與資料庫管理;(4)網頁管理;(5)計畫撰寫與事務溝通聯繫;(6)臨時交辦業務。 2.其他水環境守護中心相關之庶務行政。
協助流浪動物園區建立組織制度,整合公司資源讓園區可以永續發展,因此會需要第一線進入園區進行管理,可能會要碰到清潔、救援、擺攤、搬物資、人員管控、社群回覆等等,因此需要喜愛貓狗、且願意跑第一線的人員 - 物資管理(飼料、衣物等是否充足) - 活動用品採買整理 - 文件整理記錄 - 認養活動攤位管理(擺攤志工、擺攤內容物) - 外部接洽事宜安排規劃 - 回覆官方帳號及粉專訊息 - 粉專貼文簡單文案發想 - 主管交辦事項 - 園區人員培訓管控 -載送物資 這可能會是一份很辛苦的工作,可能會遇到的人年齡層也相對廣,因此我們期待您是有自己願意做這份工作的原因及熱忱,與我們一同讓園區可以建立完善制度,讓流浪動物園區可以幫助更多外面的毛孩,讓社會能更好。
上班時間9:00-18:00中午午休一小時休假時間以公務人員休假時間一樣 具會計經驗者優先考慮 1.處理相關不動產行政事務。 2.協助公司活動規劃與執行。 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4.各類報表製作。 5.完成主管交辦事項 6.櫃台接待及電話接聽 。 7.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 8.維護、更新、管理各類文件檔案 9.準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 10.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 11.收發公文並處理會簽文件。 12.發放業務薪資。 1.符合勞基法~勞健保.勞退金.享年假.國內旅遊 2.公司培訓教育訓練.提升各項專業技能 3.學習房地產相關專業知識 4. 不定時聚餐. 年節禮品. 尾牙摸彩 面試測試一分鐘打字中文速度60字以上,簡易表單,簡易會計概念
01、店長工作行程之規劃安排,隨行陪同。 02、591網站平台刊登售屋、租屋廣告。 03、關注新上市物件聯繫屋主。 04、製作物件表(一般文書資料處理及歸檔工作。 05、調閱謄本、系統查詢資料。 06、其他主管交辦事項。 07、HR招募業務人才及面試。 08、聯繫連鎖店品牌的展店承辦窗口。 09、所有機會點案件進度之追蹤與協助。 10、討論擬定公司營運方向之各項規範、公司規定等事項。 11、解決客戶的即時問題、客戶關係維護、年節拜訪等等。 12、協助開發、進案、銷售、簽約。 無經驗可,歡迎對房地產有興趣的夥伴 請加Line id- jacky05230523 洽劉奕辰店長約面試時間
***排休制 月休8天(可優先排假日為優先)*** 工作內容 (一) 工作內容: 1.負責主管司機,日常各項行程接送及私人(家屬)固定行程、送禮、迎賓、親友接送事宜。 2.執行主管交辦事項,電腦文書處理,需會EXCEL、WORD。 3.未外出時,協助主管交辦庶務、生活助理等相關事務,整理簽核文件維護、更新、管理各類文件檔案,並追蹤文件執行進度。 4.維持座車內外之美觀與清潔、座車定期檢修及保養事宜、保持良好車況。 5.熟悉台中路線及路況,行程路線規劃及時間掌控,安全駕駛。 6.執行公務時所獲悉之公司各項相關資料及訊息須謹守保密原則。 (二) 必要條件: 1.品行端正具高度責任感。 2.健康狀況良好,無菸癮、嗜酒、嚼檳榔等嗜好、無前科、無債務糾紛、無酒駕及肇事紀錄等。 3.時間觀念良好。 4.具備良民證。 (三) 其他備註: 1.須配合主管行程,配合度高且機動性待命(配合假日或晚間出勤)。 2.私人司機工作經驗者尤佳。
1.內勤作業協調 2.負責國外貿易業務接洽及訂單處理。 3.業績管理及分析 4.人員管理及訓練 5.商品管理 6.店務管理 7.專案規劃及執行(國外地產/金融投資...) 8.國貿事務處理(與外國客戶、廠商、工廠接洽聯繫) 9.需具良好的英文能力 10. 董事相關行政事務處理 11. 公司各項活動籌辦參與 12. 其他交辦事項處理 13.完成主管工作行程之規劃安排 14.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 ★★公司有提供完善的教育訓練及升遷管道